{"id":7161,"date":"2015-08-12T16:34:56","date_gmt":"2015-08-12T14:34:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caritas-digital.de\/?p=7161"},"modified":"2015-08-12T16:34:56","modified_gmt":"2015-08-12T14:34:56","slug":"serie-die-caritas-als-anwaeltin-im-digitalen-wandel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caritas-digital.de\/landing\/blog\/serie-die-caritas-als-anwaeltin-im-digitalen-wandel\/","title":{"rendered":"Serie: Caritas und der Digitale Wandel &#8211; Teil 1"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Teil 1: Die Caritas als Anw\u00e4ltin im Digtalen Wandel<\/strong><\/h3>\n<p>Spricht man mit Fachleuten \u00fcber den Digitalen Wandel, dann h\u00f6rt man regelm\u00e4\u00dfig das Wort \u201eRevolution\u201c. Egal, ob Wissenschaftler(innen), Medien, Politiker(innen), Gewerkschafter(innen): Geht es um die aktuellen Umbr\u00fcche, die die Digitalisierung ausl\u00f6st, wird als Ma\u00dfstab durchweg die Industrielle Revolution herangezogen, bisweilen auch der Epochenbruch, den der Buchdruck ausgel\u00f6st hat oder der Wandel von der J\u00e4ger- und Sammler-Kultur zum Ackerbau.<\/p>\n<p>Die Revolution betrifft unter anderem die Arbeitswelt, den Sozialstaat, die B\u00fcrgerrechte, das leitende Menschenbild und die Werte, an denen wir uns orientieren.<\/p>\n<p>Nun steht das Thema Digitaler Wandel allerdings nicht so recht auf der Tagesordnung der Caritas.<\/p>\n<p>Die ist<\/p>\n<ul>\n<li>Anw\u00e4ltin,<\/li>\n<li>Dienstleisterin und<\/li>\n<li>Solidarit\u00e4tsstifterin.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir wollen die Gesellschaft mitgestalten, Chancen des Wandels nutzen, Risiken benennen und bek\u00e4mpfen. Deshalb m\u00fcssen wir den Digitalen Wandel auf die Agenda nehmen und zur Chefsache machen.<\/p>\n<p>In diesem und zwei weiteren Beitr\u00e4gen (<a href=\"http:\/\/www.caritas-digital.de\/serie-caritas-und-der-digitale-wandel\/\">Teil2 \u2013\u00a0Caritas ist als Dienstleisterin gefragt<\/a>; <a href=\"http:\/\/www.caritas-digital.de\/caritas-und-der-digitale-wandel-teil-3\/\">Teil 3 \u2013\u00a0Caritas als Solidarit\u00e4tsstifterin im digitalen Wandel<\/a>)\u00a0m\u00f6chte ich mit einigen Spots belegen, weshalb der Digitale Wandel uns im Innersten ber\u00fchrt.<\/p>\n<h2>Caritas ist als Anw\u00e4ltin gefragt<\/h2>\n<h3>Gewinner und Verlierer in der neuen Arbeitswelt<\/h3>\n<p>Die Arbeitswelt bricht um. Die zunehmende Automatisierung, das Internet der Dinge, die \u201eIndustrie 4.0\u201c haben zur Konsequenz, dass sich Anforderungen an die Mitarbeitenden ver\u00e4ndern (hei\u00dft: die Profile werden anspruchsvoller), Berufe verschwinden, Branchen umgekrempelt werden. In den USA hat der Prozess begonnen, Europa wird bald nachziehen. Worum es geht, haben Erik Brynjolfsson und Andrew McAfee in \u201eThe Second Machine-Age\u201c beschrieben. Das Buch ist spannend wie ein Krimi.<\/p>\n<p>Noch sind wir in einer fr\u00fchen Phase der Revolution; viele Entwicklungen sind noch nicht entschieden (<a href=\"http:\/\/www.brandeins.de\/archiv\/2015\/maschinen\/\">vergl Laudenbach \/ Heuer 2015<\/a><em>). <\/em>Einigkeit besteht jedoch in der Erwartung, dass Berufe und Arbeitspl\u00e4tze verschwinden werden. Ob sie durch andere, neue Aufgaben ersetzt werden, ist noch unklar.<\/p>\n<p>Relativ einig sind sich die Experten, dass \u201eArbeit\u201c neu definiert wird. Damit wird unser Menschenbild zutiefst ber\u00fchrt, denn vieles, was bisher eine menschliche Kompetenz war, kann nun eine Maschine. Sinn definieren wir bislang ma\u00dfgeblich \u00fcber Arbeit, Teilhabe ebenfalls. Demn\u00e4chst vielleicht nicht mehr, weil es f\u00fcr viele Menschen keine Arbeit mehr gibt.<\/p>\n<p>Wer sind die Gewinner, wer die Verlierer? Amerikanische Wissenschaftler haben eine lange Liste von bedrohten und sicheren Berufen aufgestellt (die es sogar bis in die \u201eBILD am Sonntag\u201c geschafft hat). F\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt hat eine Bank die <a href=\"https:\/\/www.ing-diba.de\/imperia\/md\/content\/pw\/content\/ueber_uns\/presse\/pdf\/ing_diba_economic_research_die_roboter_kommen.pdf\" target=\"_blank\">Folgen der Automatisierung<\/a> untersucht.<\/p>\n<p>Sichere Verlierer sind die Geringqualifizierten, die ihre Jobs an Roboter und hochspezialisierte Computersysteme verlieren werden. Fr\u00fchere und bessere Bildung wird das Problem f\u00fcr die jungen Menschen nicht l\u00f6sen, die durch die neuen Anforderungsprofile schlicht \u00fcberfordert sind. Wo bleibt diese Gruppe, die nicht ganz klein sein wird?<\/p>\n<p>Der Verlust von Arbeitspl\u00e4tzen durch den stetig steigenden Einsatz von Robotern und intelligenten Systemen hat in den USA bereits jetzt viele sozialversicherungspflichtige Arbeitspl\u00e4tze gekostet. Werden wir uns in Deutschland und in Europa ebenfalls auf ein Szenario einstellen m\u00fcssen, das unser Sozialsystem durch den Digitalen Wandel weiter unter erheblichen Druck setzt? Vielleicht nicht \u2013 aber wir sollten die Entwicklung sorgf\u00e4ltig beobachten, um Position zu beziehen, wenn die Tendenzen klarer werden.<\/p>\n<p>Dass die Ver\u00e4nderungen der Arbeitswelt auch die Caritas als Arbeitgeber betreffen, sei hier nur am Rande erw\u00e4hnt \u2013 etwas ausf\u00fchrlicher gehe ich darauf im 2. Teil zum Digitalen Wandel ein und verweise bereits hier auf den Blog-Beitrag <a href=\"https:\/\/hendrikepe.wordpress.com\/2015\/06\/14\/die-risiken-des-wandels-der-arbeitswelt-fur-organisationen-der-sozialwirtschaft\">\u201eDie Risiken des Wandels der Arbeitswelt f\u00fcr Organisationen der Sozialwirtschaft\u201c von Hendrik Epe<\/a>, der diesen Aspekt pr\u00e4gnant analysiert beschrieben hat.<\/p>\n<h3>Digitalisierung erfordert Kompetenz<\/h3>\n<p>Die digitalisierte Arbeits- und Lebenswelt fordert hohe technische Kompetenzen, hohe Flexibilit\u00e4t. Wir sind mit Bildungsprogrammen in vielf\u00e4ltiger Weise involviert; von der Kita bis zur Schulsozialarbeit.<\/p>\n<p>Gibt es aus dem anerkannt innovativen und fortschrittlichen katholischen KiTa-Bereich entsprechende Konzeptentwicklungen zur fr\u00fchkindlichen Bildung? Falls nicht, mit guten Gr\u00fcnden oder weil die Herausforderung noch nicht gesehen wird? K\u00f6nnen wir neben die permanente (N\u00fctzlichkeits-)Forderung nach qualifizierten MINT-Sch\u00fcler(inne)n und -Studierenden andere Sinn- und Berufsperspektiven setzen (MINT: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)?<\/p>\n<p>Und nochmal die Frage: Was geschieht mit den Verlierern?<\/p>\n<h3>Digitale Kluft und (un)professionelle Ressentiments<\/h3>\n<p>Die Arbeitsgemeinschaft f\u00fcr Kinder- und Jugendhilfe (AGJ) unterstreicht in einem <a href=\"https:\/\/www.agj.de\/fileadmin\/files\/positionen\/2012\/Medienbildung.pdf\" target=\"_blank\">lesenswerten Positionspapier<\/a>, dass digitale Medien Teilhabe erm\u00f6glichen \u2013 aber nicht f\u00fcr alle Jugendliche gleich. Auch hier sind es \u201eprivilegierte Jugendliche\u201c, die die Chancen nutzen. Benachteiligte junge Menschen brauchen Unterst\u00fctzung (S.6). Wie muss diese Unterst\u00fctzung gestaltet sein?<\/p>\n<p>Um Unterst\u00fctzung zur \u00dcberbr\u00fcckung der digitalen Kluft bieten zu k\u00f6nnen, braucht es kompetente Begleiter(innen). Diese Kompetenz wird durch eigene professionelle Qualifizierung erworben. Zuerst geht es dabei, so die AGJ, um eine \u201eHaltungsfrage\u201c (S.9), die die eigenen \u201eVerunsicherungen und Vorurteile\u201c reflektiert und \u201ejugendliche Expertise \u2026 nicht als Bedrohung der eigenen Kompetenz, sondern als Bereicherung \u2026 integriert.\u201c<\/p>\n<p>Dieser Ansatz ist hilfreich \u2013 und zugleich anspruchsvoll in der Umsetzung. Gibt es Orte des Erfahrungsaustausches, auch \u00fcber die Grenzen des Arbeitsfeldes Kinder- und Jugendhilfe hinaus? Die <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/112979942111377\/\">Facebook-Gruppe Caritas 4.0<\/a> bietet sich an, ist mit rund 200 Mitgliedern (Stand 27.8.2015) aber in der Reichweite begrenzt.<\/p>\n<h3>Anw\u00e4ltin der Digital Immigrants und Exilierten?<\/h3>\n<p>Digitalisierung bedeutet auch, den allt\u00e4glichen Umgang mit den Medien zu beherrschen. Die Welt vermittelt sich zunehmend \u00fcber digitale Kan\u00e4le, die Kommunikation unterliegt eigenen Paradigmen, die nur schwierig oder gar nicht ins Analoge zu \u00fcbertragen sind.<\/p>\n<p>Damit geht ein Riss durch die Generationen: Die \u201eDigital Natives\u201c beherrschen das Terrain nicht nur, sie definieren es. Die \u201eDigital Immigrants\u201c nutzen die Medien, f\u00fchlen sich oft \u00fcberfordert oder beharren auf (und in) ihrer Lebenswelt, in der analoge und digitale R\u00e4ume getrennt sind. V\u00f6llig au\u00dfen vor, abgeh\u00e4ngt, bleibt die Gruppe der (insbesondere alten und sehr alten) Menschen, die keine Wanderung zwischen den Welten mehr auf sich nehmen wollen und digital ausgeschlossen sind. Das ist ihr gutes Recht. Mit der Konsequenz, dass der Hinweis des Tagesschau-Sprechers auf \u201eWeitere Hinweise unter tagesschau.de\u201c \u00c4rger, Unverst\u00e4ndnis und das Gef\u00fchl des Ausgeschlossenseins hinterl\u00e4sst.<\/p>\n<p>Wie wird das in der <a href=\"http:\/\/www.caritas.de\/magazin\/kampagne\/demografieinitiative\/\">Demografieinitiative<\/a> aufgenommen? Steht die Caritas an der Seite der \u201edigitalen Ausl\u00e4nder\u201c? (Oder, b\u00f6ser Gedanke \u2013 nehmen wir diese Situation gar nicht als besonders, sondern als \u201enormal\u201c wahr, weil wir uns selbst der Digitalisierung verschlie\u00dfen oder nur skeptisch \u00f6ffnen, quasi als Zwangsexilierte? \u2013 Wenn das so ist, \u2026)<\/p>\n<h3>Mitgestaltung braucht kompetente Mit- und Vordenker<\/h3>\n<p>Wenn wir Anwalt sein wollen, m\u00fcssen wir die grundlegenden Mechanismen verstehen, die im Moment und zuk\u00fcnftig wirken. Wir m\u00fcssen wissen, wie die Kommunikationsregeln sich ver\u00e4ndern und die neuen funktionieren, m\u00fcssen sie beherrschen. Auch an dieser Stelle m\u00f6chte ich nochmal auf das <a href=\"https:\/\/www.agj.de\/fileadmin\/files\/positionen\/2012\/Medienbildung.pdf\" target=\"_blank\">kluge AGJ-Papier<\/a> verweisen.<\/p>\n<p>Der Digitale Wandel hat auch Auswirkungen auf unsere Aufgaben als Dienstleisterin und Solidarit\u00e4tsstifterin. Mehr dazu in den folgenden beiden Beitr\u00e4gen, die hier demn\u00e4chst ver\u00f6ffentlicht werden.<\/p>\n<p><strong>Roland Knillmann<\/strong> <em>\u2013 Der Autor ist\u00a0Pressesprecher f\u00fcr den\u00a0Caritasverband f\u00fcr die Di\u00f6zese Osnabr\u00fcck e. V.<\/em><\/p>\n<p>Weiterlesen:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.caritas-digital.de\/serie-caritas-und-der-digitale-wandel\/\">Teil2 \u2013\u00a0Caritas ist als Dienstleisterin gefragt<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.caritas-digital.de\/caritas-und-der-digitale-wandel-teil-3\/\">Teil 3 \u2013\u00a0Caritas als Solidarit\u00e4tsstifterin im digitalen Wandel<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teil 1: Die Caritas als Anw\u00e4ltin im Digtalen Wandel Spricht man mit Fachleuten \u00fcber den Digitalen Wandel, dann h\u00f6rt man regelm\u00e4\u00dfig das Wort \u201eRevolution\u201c. 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